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“看见未来,看见改变” 深大智能集团中高管团队共建

发布日期:2018年07月22日 游览次数:8

 


深大智能集团作为一家专业从事数字化景区与智慧景区系统整体研发推广的高新技术企业,是国内最早从事该行业的企业。随着互联网、新零售、人工智能的快速发展,智慧旅游行业也产生了巨大的变革,为了更好的凝聚团队共识、明晰发展方向、促进组织变革,特别组织本次团队共建项目。


浙江两创团队通过对深大集团现状的深入调研,设置了以“合作与竞争”,“爱与感恩”以及“欣赏式探寻”三大主题为核心的团队共建项目。


合作与竞争




合作与竞争是商业上永恒不变的主题,在第一天的活动中,学员们分为三组,需要在有限的时间内完成任务挑战,获得的信息卡,并通过对信息卡的分析,寻找最后通关的规律。在这个过程中,如何通力合作获得最多的信息,怎样制定最合理的计划,不同小组之间怎样实现共赢,都是对学员们的考验。最终,在学员共同努力下,深大团队顺利通关“急速60秒”的考验。


爱与感恩



在一下午拓展训练后,学员们收拾心情,开始体验晚上的“爱与感恩”之旅。每个人在成长的路上都会遇到很多的挑战,也同样获得很多的帮助。有的人在困难时拉你一把,有的人在背后默默给予支持,但无论如何,这些都不是理所当然的,都不是顺理成章的,学员通过漫漫人生路项目的体验,去体会在成长历程中的不容易,去感受每个困难点他人对自己的帮助是多么弥足珍贵。


欣赏式探寻



在很多组织中,问题解决模式是管理者思考的固化思维,面对挑战,总是去寻找问题,聚焦问题的解决,这往往导致越来越多的问题出现,管理者成了救火队长不断的去帮助解决问题,同时责怪下属,组织的发展也往往会滞缓。



在欣赏式探寻工作坊中,朱明明老师带领大家经历“发现——梦想——设计——实现”四个流程,深度挖掘深大二十余年发展过程中沉淀的宝贵品质,回顾在组织发展过程中每一位高管给组织带来的精彩与感动,并逐步形成组织的价值观。


深大团队立足组织的根本,眺望未来,将个人与组织的梦想进行结合,设定出让每个人都感到兴奋的梦想,并一步步输出关键举措,逐步形成行动计划。



在培训过程中,深大团队经历了从感性到理性,从问题到欣赏的不同体验,每一位成员都感受良多。两天的培训结束了,但对深大人来说,这将是一个新的开始,看见未来,看见改变,拥抱变革,深大人会一如既往的奋斗在路上。

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