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俱乐部 | 两创促动师定制班开始招生啦！
发布日期：2016年05月14日 游览次数：287
世界500强企业如何受益于行动学习与促动技术？
西门子公司通过组建行动学习团队，把问题交给了自己的高潜力领导人才，一年之内在咨询费用上节省了300万～400万美元，此外还产生了1100万美元的成本节约。
杰克·韦尔奇在其自传中谈到，GE通过把各种培训变成行动学习(Action Learning)，从而使这些学生成为公司最高管理层的内部咨询师。
在GE，每个入职两年以上的员工，都要学习促动技术，这是一种有效促进与他人对话，影响他人为自己的行为承担责任，与他人达成共识的技能，因此，也是GE每个管理者必备的领导技能。
融合众多实战经验，手把手教您行动学习促动技术,促发团队内生智慧，在企业全球化的进程做到真正的与国际接轨！
杰克·韦尔奇
通用电器向全世界宣布行动学习是GE改变成“全球思想、快速转变组织”的主要策略。
彼得·圣吉
世界咖啡式深度汇谈是目前为止遇到的对于我们所有人来说进入集体创造最可靠的方法。
陈新华
行动学习是华润核心竞争力的重要组成部分，对于“再造一个新华润”一定会起到巨大的推动作用。
还有这些都是行动学习的粉丝：联合国前秘书长科菲·安南、波音首席执行官麦克内尼、摩托罗拉大学（中国区）校长闫晓珍、管理大师彼得·德鲁克……
【课程内容】
一、为什么企业会大量引入促动技术？
1、 企业面临的现实问题
2、 行动学习促动技术给企业带来的好处
3、 行动学习促动技术成功实践的案例分享
二、 什么是促动技术？促动师的角色与职责？
1、 行动学习法的起源与发展
2、 行动学习如何促进领导力提升和组织发展
3、 常用促动技术
4、 促动师之道
5、 促动中的角色
6、 促动现场常用规则
三、 学会三种常用促动技术
1） ORID聚焦式会话法
聚焦式会话法是引导人们经历一种发散与聚焦结合的“发现对话”，帮助人们一起思考；它由一位促动师或者掌握促动技术的领导者、管理者主持，通过提出一系列问题让与会者回答，这些问题的答案把人们从话题的表象带入他们工作和生活的深层含义里。
2） 团队共创
团队共创是一种使团队能够迅速达成共识的促动技术；它遵循人类大脑的自然思维过程，通过挖掘以及综合代表各种观点的人们的聪明才智，形成创新的、可行的决策和计划。
3） 世界咖啡
世界咖啡是通过营造轻松愉快的氛围，约定“异花授粉”的跨界交流机制，包容多元 化背景，设置多轮次转换，聚焦问题，激荡智慧，改善心智，促发创新的会议形式。
【讲师介绍】
张小燕
浙江两创创业导师
杭州市大学生就业创业导师
国家首批高级促动师
国际注册行动学习认证促动师
国际认证高效教练
国际认证瑜伽教师
【课程信息】
适合对象：企业内训师、企业管理者、培训管理者、部门经理、董事长、总经理、人力资源总监。
课程费用：2880元/人（费用包括授课、讲义、茶点、会务服务和税费。其他食宿自理。）
招生人数：20人（完成课程交费以确认名额）
开课地址：杭州市解放东路18号市民中心D座18楼
课程时间：2天1晚 2016年5月14-15号
现在，促动师课程报名已开启，名额有限，先到先得
更多详情请咨询：
孙老师：13858079737
童老师：15888873594
【点击下方阅读原文，开始报名】
