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LCC两创高绩效教练课程第二期班,圆满落幕!

发布日期:2017年04月10日 游览次数:19

教练技术,通过方向性地提出有效问题,激发被教练者发掘自己的潜能,探求更多的可能性,令被教练者更加快捷地达到心中的目标;

而高绩效教练将教练提问与绩效提升相结合,使得以绩效为导向来进行教练发问,从而有效提升员工及团队绩效。

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47日,十多位来自不同企业的高管相聚在浙江两创进行为期两天的高绩效教练定制班。本次课程帮助学员们提升觉察力、责任感和自信心,使他们释放自己的潜能,呈现最佳表现,产生高绩效

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课程通过高绩效表现背后的核心素质,绩效教练在企业中的应用、逻辑层次练习等多方面展开,学员们都投入其中,受益匪浅。

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高绩效教练可以提升被教练者的觉察力,激发被教练者的责任心和自信心。在教练体验过程中,曹教练不断地向学员提出问题,在一问一答之间,教练就像一面镜子,反映出学员们的心态、行为模式,帮助大家去中立、客观、全面、深入的认识自己,从而找出内心的真相,形成行动计划

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在逻辑层次练习中,大家从环境、行为、能力、价值观、身份、愿景六个方面展开,大家都非常投入,互相进行对练,探索答案,找出目标。

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8日下午,两天的高绩效教练课程圆满结束了,学员们带着期望而来,满载收获而归,大家表示在今后的生活和工作中都将以目标为核心,以结果为导向,通过有效的教练式对话发掘团队的潜能和优势,从而将目标转变为成果,促进管理升级,最终实现团队的高绩效!

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让我们相约下一期两创高绩效教练课程吧!

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学员感言

曹老师授课风趣,课程互动和演练都很多。老师专业、课堂高效,值得多宣传推广。——庞优敏

教练应能营造双方充分信任的空间;教练不是提供问题答案的角色,而是引导被教练者自己去解决问题。两天的课程充实且收获颇多。——马晓华

探索工作的价值,管理者言行对绩效环境影响颇深,找到努力持续性的内在动力是关键。感谢曹老师的精彩分享!——潘莎

共好理念是在建立一个优质的企业生态,而教练就是——建立者!——冯宇军

两天的学习虽然很短暂,却能打开一个新的局面,让人豁然开朗。——麻彩霞

听了曹老师两天的分享和教练练习对话,对平时的工作有了很大的帮助,收获了许多工具和模型!——郑伟

 

 

 

【2017年课程安排】

 

课 程 名 称

时间

LCC两创高绩效教练班

310-11

LCC两创高绩效教练班

47-8

LCC两创高绩效教练班

512-13

LCC两创高绩效教练班

69-10

LCC两创高绩效教练班

714-15

 

【课程信息】

     价格3980/人(赠送一对一电话教练辅导一次)

     适合对象中高层管理者、HR

     授课导师曹老师

     课程时间 2

     开课地点杭州市区

 

如有意向报名,请联系工作人员领取报名表!

联系方式:15757109003(李柏奇)

          微信:同手机号码

 

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