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年底了,人才选拔加速器你用了吗?
年底了,人力资源部通宵达旦已成常事,为什么呢?除了年底做好年终奖发放还要为明年的战略做规划,这就需要大量的人才来满足新的一年的需求,但是人才从哪里来呢?年底招聘是个难关,大部分企业会选择内部选拔,但不知道哪些人比较合适,那么就先从公司人才盘点开始。这是人力资源部年底一个很重要的工作,人才盘点有什么好处呢?它可以通过绩效的管理及能力评估盘点出员工的总体绩效状况、优势及待提高的方面,帮助企业明年的战略做好人才储备的工作、选出匹配的人才。但是如何做成了很头痛的事情。
2016-05-14
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人才 | 在柏诚,遇见“未知的自己”
工作和生活在多数人眼里就像是跷跷板的两端,总是高高低低地起伏不定,很少有平衡的时候,很多时候,来自各方面的压力让我们不得不过多的顾及了工作而忽略了生活。如何让这个跷跷板平衡呢?带着这个问题,2015年12月12日,在浙江两创信息科技有限公司的大力支持下,杭州柏诚毛纺有限公司圆满完成了今年的最后一次培训。
2016-05-14
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优秀的创业CEO是怎样炼成的?
【管家日志】初创企业是非常容易失败的(成功率大约只有5%)。那么,影响初创企业成功的主要因素有哪些?初创公司如何找到合伙人和核心团队成员?怎样才能做好创业公司CEO?创业CEO如何管理时间?本期的“管家日志”就这些问题,来跟各位一起探讨……
2016-04-13
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两创助力国内著名某汽车集团储备班组长培养计划
在网络时代,随着信息与通讯信息的快速发展,企业内部的培训师要拥有造血功能,拥有人才复制与培养的能力,更应适应当前授课的趋势,开发一门属于自己的课程,在企业中使得自己处于积极努力的状态。 一般有前瞻性的企业认为只有内部培训师才最了解自己公司,内训师有行业经验,丰富案例,成本相对低且时间安排可控。
2016-12-13
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