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如何激发员工的内在动力,达到企业与个人业绩双提升?LCC高绩效教练课程告诉你!

发布日期:2017年02月24日 游览次数:26


“一名CEO首先是一名教练,伟大的CEO是伟大的教练。我退休后‘要成为一名教练’”

——美国通用电气公司的前CEO杰克·韦尔奇


“教练”的概念来自体育界。20世纪70年代,蒂莫西•高威(Timothy Gallwey)提出,对于选手来说,“真正的对手不是比赛中的对手,而是自己头脑中的对手”。如果教练能帮助选手消除内心的障碍,他的学习与表现将释放出惊人的潜能,创造前所未有的奇迹。


关于绝大多数是财富1000强企业的一项调查结果:被调查者是来自大公司的管理者,调查指出,教练课程所带来的价值是公司所付代价的10倍。

—— 《财富》

一项对经过管理培训课程的经理人的研究报告显示,他们的生产效率提高了22.4%;但是培训后由教练跟踪的另一组经理人工作效率则提高了88%。

—— 《公共人事管理》


在企业环境下,教练通过提出有效的问话,帮助人们提升觉察力、责任感和自信心,使他们释放自己的潜能,呈现最佳表现,产生高绩效。

【课程收益】

通过本次课程,让学员:

u  记住一个绩效教练核心公式

u  学会四个绩效转化工具

u  掌握绩效教练对话五步法

持续激发员工的内在动力,达到企业与个人业绩双提升

【授课对象】

企业中高层管理者

【授课时间】

2天

绩效教练模型



【课程大纲】


一、  什么是教练

1.      教练的信念与原则

2.      教练的核心公式

3.      教练的基本能力

3.1亲和关系

3.2深度聆听

3.3强有力的问题

二、  什么是绩效

1.      绩效因素

2.      绩效纬度

3.      绩效模型

三、  绩效教练在企业中的应用

1.      绩效与教练的结合

2.      绩效教练对话流程

2.1绩效教练对话五步法

2.2绩效教练探索转化工具

3.      绩效教练制定员工绩效计划

两创资深教练—曹柏瑞老师

对外经济贸易大学(UIBEMBA

ICF 国际教练联盟认证专业教练 PCC

埃里克森国际教练学院认证专业教练

4-D卓越团队认证团队教练

累计教练小时数超过3000小时




两创资深教练—岳蕾老师

浙江大学应用心理学硕士

加拿大认证焦点解决专业教练(CSFC

多伦多大学高效焦点解决教练(SFBC

国际高级人力资源管理师(IPMA-HR






两创资深教练—张小燕老师

       Ø 560884201222699905加拿大SFBC焦点解决高效教练

        Ø  美国AACTP国际注册行动学习认证促动师

美国KRI国际认证瑜伽教练

【2017年课程安排】


课 程 名 称

时间

LCC两创高绩效教练班

310-11

LCC两创高绩效教练班

512-13

LCC两创高绩效教练班

69-10

【课程信息】

价格3980/人(赠送一对一电话教练辅导一次)

适合对象中高层管理者

授课导师曹柏瑞、岳蕾

课程时间 2天

开课地点杭州市区


如有意向报名,请联系工作人员领取报名表!

联系方式:15757133089(吕老师)

15888873594(童老师)

微信:lvyeheng


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