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促动师学习让我告别“理工男”思维(下)

发布日期:2018年06月13日 游览次数:2


在上一篇推文中,小编已经为大家带来了上篇,这是下篇的内容,和大家分享。


李朝杰

AACTP注册行动学习促动师

三维演讲课程发起人

杭州AACTP培训师俱乐部前主席


培训应该以学员为中心


我的第三个收获是让我感受到培训应该是以学员为中心。


我们知道传统的培训是培训讲师为主,学员听。但是促动师呢,他是要转换角色,应该是学员为中心,这个理念对我的帮助特别大。过去我作为一个理工男,在讲课的时候是自顾自的讲,管自己讲完就好了,学生有没有接收到我并不关注。


现在我在讲课的时候,除了讲自己内容之外,也会提供很多机会,让学员去多讲多问多练多体会多体验,就是所谓的体验式教学。比如说,课堂开始之前,中午的时候安排一些游戏;把学员分成好几个组,小组之间进行PK奖励;去制造一些惊喜或是让学员之间互相反馈。一个学员做了一个演讲,请其他学员给他点评反馈,而不是只有我作为一个讲师给他反馈。通过这样的方式能够充分的调动学员的积极性。


再比如说在上课之前,我会让每个学员写下自己上这堂课的目标,或者说希望达成的一个效果。那么他们写完之后呢,我再把这张纸贴在我们的白板上面。这个目标这个任务是他自己定的。而不是我作为讲师给他们拍的一个东西,那么就是以他为中心,让他自己去思考自己今天来干什么的,希望达成什么样的收获,而不是我给他布置的任务。这个也是以学员为中心这个理念带给我的改变。


把个体放入团队里改变


我的第四个收获就是促动学习告诉我,要改变一个个体,最好把这个个体放在团队中改变,放在一个好的团队氛围中。因为改变一个人很难,但是让团队一起来改变就相对容易一些。


所以,营造团队氛围非常重要,好的团队氛围,能够让个体更容易更积极地去改变。比如说,在生活中我是演讲俱乐部的主席,我们这个俱乐部能每周都会举办一次活动,这样的话演讲俱乐部就能够很好的帮助一个个体去提升自己的演讲技巧。但是如果没有这个氛围,没有这个俱乐部,靠个人去学习技巧,靠自己去练习,就会很难坚持下去。所以作为演讲俱乐部的主席,我会去营造氛围,比如说,想一些方法让我们的会议更加的有趣有料。再比如说去制造一些惊喜,遇到节日,像今天六一儿童节会在我们的俱乐部会员群里面发一个红包。作为一个团队leader,营造好的团队氛围非常的重要,这个能够让团队来帮助个体更好的去改变。



我再举几个例子,比如说我现在的演讲培训班,我们在上课的时候人员不能太少,比如说只有四五个两三个人。这个时候会发现演讲培训班的效果其实不理想的,因为练演讲,需要一个氛围,需要一个团队,需要一个团体,所以我们在开班的时候至少得六个学员,因为有其他人给他支持给他反馈。而且,我们会进行分组,每一个小组之间会互相PK。如果在某一个组里面有学员发言比较少,那么其他人都会给他一些鼓励,支持。上完课之后,我们会有一个微信群的打卡,那当一个人看到其他人打卡去练习的时候,他也会去做练习会去打卡。因为他看到别人在练习别人在成长,在进步,所以他也会逼着自己也去做一个练习,然后发在我们的微信群里面。所以用积极的团队氛围去改变个体,这个是比较容易的,这是个行动学习教给我的第四个收获。


复盘很重要


我的第五个收获就是复盘,我们每做完一件事情要都要去做总结。这个总结不是随便总结的,是有套路跟技巧的。


在课堂上就会学到一些复盘的技术,基本上是四步:回顾目标,评估结果,分析原因,总结规律。按照这四步能够把一个项目非常全面的总结复盘,而且,每个人都贡献自己的想法,最后我们再总结出以后的一些行动规律,这是一种非常好的流程技术。比如说我们现在每一次培训班结束后,所有的老师会在一起开会,按照这四步进行复盘,来看看我们有哪些地方需要去改进,哪些地方比较成功。



除了在工作中复盘之外,那我个人也会采取一些复盘的方法。目前主要是采用生命之花这样的工具,我每个月月初的时候都会制定一个计划,然后月底再进行一个总结,复盘。那这个生命之花分成八个部分,我的职业发展,财务状况,健康,娱乐,家庭,朋友,还有个人成长,自我实现这八个方面。这八个方面分别制定计划,然后到最后做一个总结。每年年度再从这八个方面做一个复盘,经过这样的系统的复盘技术之后,能够完整的去看到自己这个月这一年的一些变化跟成长。


上面就是促动师的学习带给我的五点收获,其实这些技巧,都是具体的一些术。但是我们要明白行动学习的不仅仅是这些技巧,而是它的本质是什么,它的道是什么。我认为行动学习它在本质上是一种方法论,是一种思观念,是一种管理理念。学会了这种管理理念之后,我们在以后的工作生活中碰到具体问题,会去用这样的方法去思考,比如说,我们的会议怎么样开更加高效,这个问题用什么样的方式去解决。再比如说如何去激发团队的积极性活力,如何提高我们的执行力, 这些具体方法其实都可以用行动学习的理念,和具体的促动技术来帮助我们去实现去解决。


学习这门课程过去已经两年了,那这些方法跟理念已经刻在我的脑子里面。就好像学会了游泳,再过去多少年那么都不会忘记,到水里面肯定不会淹死。这些方法跟理念在我的工作,生活中已经去做了已经去实现了,我以后碰到一些具体问题,我会用这些理念跟方法去思考,甚至去解决,这个就是心智模式的改变。


小编说


本月在杭州,有AACTP行动学习国际认证促动师的课程,如果你是一名培训师、公司的HR或是一名管理者,这将是你必不可少的一门课程。


本次课程是一门国际版权课程,经过了十五年的本土化改造,还将由国内著名导师刘永中、朱明明老师联合授课,通过考试的学员将获得AACTP国际注册认证证书,机不可失,失不再来哦。就等你来报名啦~可以随时联系小编:17816898983(同微信)。


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