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时隔三年,你期待的AACTP国际注册行动学习促动师杭州班再度开班啦!

发布日期:2018年05月17日 游览次数:2


时隔三年,AACTP国际注册行动学习促动师杭州班再度开班啦!想来的伙伴们,速速来报名!!!


关于AACTP国际注册行动学习促动师


(1)全球首家专注培训师系列认证的机构 美国培训认证协会(AACTP)拥有独特的评估与考核体系,专业权威的评委团队,并拥有RM4Es和Research-Map两项专利技术,有力地保证培训项目的质量和学员的资质水平。


(2)国际、国内权威资格认证国内外很多知名企业发布的招聘信息指定需要通过AACTP专业认证才能担任企业的培训管理岗位,获得相关专业高级认证亦是众多职业经理人争相追逐的目标。


WHY


除了“知识的搬运工”,我还能做什么?

已实施很多培训,但没看见明显的能力提升变化?

如何让所有人聚焦,为企业的绩效能够做出贡献?

企业紧急情况时,管理者如何在最短时间内沉淀解决方案?

要解决以上的问题最适用的方法就是通过行动学习,让学员们能够在干中学,不仅仅是单纯的接受知识的传授,更是要在实践中获得成长。


有很多世界500强都是行动学习的粉丝,比如:


西子公司


通过组建行动学习团队,把问题交给了自己的高潜力领导人才,一年之内在咨询费用上节省了300万~400万美元,此外还产生了1100万美元的成本节约。


杰克·韦尔奇


在其自传中谈到,GE通过把各种培训变成行动学习,从而使这些学生成为公司最高管理层的内部咨询师。


WHAT


促动是什么?[促动](Facilitate):字面上的意义是「让事情变得容易」。它是一门鼓励所有相关人之参与、拥有感与创意的方式,是透过流程引领人们达成共同目标的艺术。促动时关注的焦点是流程(如何去做一件事)而不是内容(做些什么)。促动与「进行」有关,是将事情从A点进行到B点。促动者指引团体到一个目的地。促动让到达众人所同意前往之目的地的过程更容易。在这个过程中,促动者的选择能够被团体的所有成员所接受。


促动师是什么?


促动师,则是行动学习成功的核心,促动师拥有群体流程(group processes)的知识,他通过系统阐明所需的结构来保证互动的有效性。他是有效对话的专家,是学习型组织真正落地的灵魂人物。促动师能够运用专业的促动技巧,协助组织提升个人及团队绩效,通过开发组织内部潜能而解决问题,促进组织发展。促动师通过及时将潜在思考过程显现在桌面上,促进思考的严谨性以及思考的深度,从而极大地提高解决组织现实问题的能力。


促动师在整个行动学习过程中,能够帮助小组将注意力放在团队的工作方法和对话方式上,并在恰当的时候进行干预。促动能够改善学习小组的行为能力,以便使小组成员回到工作岗位与其他团队成员一起工作时,能够和他们进行良好沟通,从而发挥团队最大潜能。促动师的主要作用是保证小组围绕目标有效运作,促进成员以更具效能的方式思考和对话。


行动学习促动师认证被誉为“职业经理人的第一认证”。


世界500强中300多家是英国国际管理协会的行动学习企业会员。


促动师与培训师的区别是什么?



促动师

培训师

能力要求(主要)

提问能力

行为干预能力

讲授能力

课堂掌控能力

培训重点

以设计为主,以提出引发思考的问题为手段,以提升个人行为变化和回到工作环境后,持续自动自发地进行绩效改善的行为干预方法为指导,关注参与者在实际情况中自己解决问题的能力。

以讲授为主,关注培训课程授课满意度及知识习得,不关注学员回到工作场所后行为是否发生变化,绩效是否有改善


关注重心

对学习活动与行为改变和绩效提升关联负责,主要针对参与者行为变化、绩效提升、组织绩效改善设计相应工作坊进行引导。

对培训课程满意度负责,不关注培训与行为改变、绩效提升的关联;主要针对培训需求进行培训课程的设计、开发、讲授。


AACTP是全球首家专注在培训师培养的认证机构,也是中国最大最被认可的培训师专业认证机构。


AACTP国际注册行动学习促动师认证,融合众多企业咨询实战经验,为广大企业领导者指引一条罗马大道,手把手教您行动学习促动技术,促发团队内生智慧,在企业全球化的进程做到真正的与国际接轨!


通过学习和考核评估,学员可获得AACTP领导力方向行动学习促动师认证。


6月29日-7月1日,AACTP国际注册行动学习促动师杭州班等你来!


后附课程信息,期待已久的伙伴们,可以联系小编填写报名表哦!



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